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O que faz sentido em sua startup: desenvolvedor ou CTO?

Quando uma startup passa a crescer, com 15 ou mais colaboradores, a necessidade de possuir outras pessoas responsáveis pela gestão das equipes vai aparecendo, das menores até as maiores questões. Não existe mais só uma pessoa responsável por cada setor da empresa, é preciso delegar tarefas, organizar atividades, avaliar desempenhos.

 

A parte técnica da startup já é composta por 3 ou mais desenvolvedores e um deles precisa se tornar a referência para tratar dos assuntos ligados ao setor, assim como precisa pensar junto com o CEO em soluções melhores. Quem será esse responsável? O CTO.

 

O que é CTO?

 

O CTO ou Chief Technology Officer é o responsável por toda a tecnologia e desenvolvimento das plataformas necessárias para o andamento da startup. Ou seja, ele é uma pessoa que possui conhecimentos avançados de programação, mas que também participa de forma ativa no processo de decisão dentro de toda a empresa.

 

Em que isso é diferente de um desenvolvedor?

 

É preciso entender exatamente porque buscar um CTO. Se seu objetivo é ter uma pessoa ao seu lado que complementa suas habilidades, que topa encarar os desafios da startup de frente, que tenha uma visão de tecnologia unida ao pensamento estratégico de negócio, você precisa de um CTO.

Encontrar só um bom programador não é suficiente. É preciso criar um relacionamento sólido e de confiança com alguém que esteja junto com você para o bem e para o mal, pensando em conjunto cada aspecto do negócio ligado às tecnologias. Um sócio que entende de tecnologia.

 

Um desenvolvedor nem sempre é a pessoa certa para gerir outras pessoas. Na verdade, em grande parte das vezes o que se nota é que bons desenvolvedores são autossuficientes e não possuem aptidão para gerenciar outras pessoas e para tomar decisões. Liderar uma equipe de desenvolvedores, contratar, decidir e delegar tarefas pode não ser um bom papel para um desenvolvedor, ainda que suas habilidades de programação sejam excelentes.

 

Onde posso encontrar meu CTO?

 

Certo, mas como encontrar um CTO que esteja alinhado com as necessidades do meu negócio? No Mastertech nós realizamos há algum tempo atrás o evento Encontre seu CTO, reunindo desenvolvedores e empreendedores do mercado para apresentarem suas ideias.

 

Os eventos são provavelmente a melhor forma de encontrar pessoas que se relacionam com você e que possam participar de sua startup de acordo com interesses similares. Compareça a meetups e eventos de seu setor ou de tecnologia e converse com desenvolvedores, pode ser que seu match esteja lá!

 

Enquanto estiver procurando, lembre que o mais importante para definir sua escolha é o relacionamento em tempos turbulentos. Melhores habilidades técnicas podem ser trabalhadas com o tempo, mas uma boa combinação de interesses acontece poucas vezes.

 

Em último caso, você também pode adquirir as habilidades necessárias para se tornar seu próprio CTO. Melhor, dá pra conhecer o básico em um fim de semana no Mastertech. Vem saber mais sobre isso aqui!